一、工伤调查取证主要内容
咱先说说这工伤调查取证的主要内容哈。首先呢，受伤职工的基本情况那是肯定要搞清楚的，就像姓名啊、年龄啊、工种啥的。比如说小李，他在工地干活儿的时候不小心被砸伤了，那就要把小李这些基本信息都记下来。
然后就是事故发生的时间、地点以及现场的情况啦。还是拿小李的例子来说，在哪天哪个工地发生的事故呀？当时周围都有谁？现场有没有安全防护措施之类的，这些都要详细记录。
再一个重点就是受伤的具体部位和程度喽。小李到底是腿伤了还是胳膊伤了？轻伤还是重伤？这关系到后续的赔偿等一系列问题呢。
还有哦，导致事故发生的原因也不能放过。是因为设备故障还是操作不当呢？把这些原因弄明白，才能更好地划分责任嘛。
宁化二、工伤调查取证注意事项
在进行工伤调查取证的时候啊，有一些注意事项咱们也得好好唠唠。
首先呢，要及时收集证据。证据这东西有时候时间长了就不好找了，所以一旦发生工伤事故，赶紧着手去收集相关材料，像现场的照片啊、监控视频啊（如果有）等等。
其次啊，要保证证据的真实性。可别为了达到某种目的就去伪造或者篡改证据哟，那样不仅解决不了问题，还可能会让自己陷入更大的麻烦呢。
另外，涉及到证人的话，也要尽量找到比较可靠的人。毕竟证人的证词也是很重要的证据之一，要是证人说话前后矛盾或者根本就靠不住，那这证据也就没什么说服力了。
还有就是要遵守相关的法律法规程序来进行调查取证工作，不然即使收集到了再多的证据，因为程序不合法，最终也可能得不到认可。
三、关于工伤调查取证的一些QA
Q: 如果没有直接的目击证人怎么办呢？
A: 没有直接目击证人也不怕哈。这时候就可以依靠其他间接证据啦，比如现场留下的痕迹呀，或者是机器设备的工作状态记录之类的。只要能合理地推断出事故发生的大致过程，也能作为有效的证据呢。
Q: 工伤调查取证的过程中遇到阻碍该怎么办？
A: 遇到阻碍确实挺烦人的。如果是对方故意阻挠的话，你可以向当地的劳动监察部门反映情况，让他们介入协调一下。要是涉及到一些复杂的法律问题，也可以找专业的律师帮忙，他们懂得怎么应对这种情况。
Q: 用人单位拒绝配合工伤调查取证咋办？
A: 这时候你就得拿出点硬气来了。可以向当地的社会保险行政部门投诉举报，他们会依法责令用人单位配合的。如果用人单位还不乖乖听话，那就有可能面临相应的法律责任啦，到时候看他们还敢不敢嚣张。